課程背景

　　本系列課程緊扣人力資源管理的發(fā)展趨勢，以國內(nèi)外人力資源管理領(lǐng)域的最新研究成果和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，著重講述人力資源管理中每一模塊的具體操作方法和工具，以及不同模塊之間的相互關(guān)聯(lián)和互動(dòng)關(guān)系，使參訓(xùn)人員能全面認(rèn)識(shí)人力資源管理整體體系，并對(duì)核心模塊有較深層次的理解。使學(xué)員能夠系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)構(gòu)建人力資源管理體系的環(huán)境、條件和內(nèi)容，通過深入的案例分析和專家講師本人親歷的成功案例，更好的把握在企業(yè)內(nèi)部成功實(shí)施人力資源管理難點(diǎn)和關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員將能掌握在企業(yè)構(gòu)建人力資源管理的基本理論、方法和路徑，了解國內(nèi)人力資源管理的最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)人力資源管理本質(zhì)理解，提升專業(yè)管理能力，有效推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

　　主講老師介紹

　　郭美，英國格林威治大學(xué)《項(xiàng)目管理》碩士、中國管理研究院EMBA、ISPI-China國際注冊績效改進(jìn)協(xié)會(huì)會(huì)員、日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證講師、國家人社部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、國家人社部高級(jí)人力資源管理師、韜鈺咨詢課程設(shè)計(jì)與開發(fā)認(rèn)證講師、PTT專業(yè)講師導(dǎo)師認(rèn)證、企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)證咨詢師、中國管理研究院培訓(xùn)方向碩士。

　　培訓(xùn)主講課程

　　版權(quán)認(rèn)證課程：《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》《MTP中高層管理技能訓(xùn)練》《培訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練》

　　培訓(xùn)管理課程：《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的培訓(xùn)落地》《從培訓(xùn)管理員到績效顧問》《國企培訓(xùn)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)》

　　工作背景

　　八年大型民營企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷，5年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營與管理經(jīng)歷，擅長制定以績效為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)項(xiàng)目方案擅長針對(duì)企業(yè)具體情況定制化的設(shè)計(jì)與開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程2005年開始從事培訓(xùn)行業(yè)，11年以來個(gè)人主導(dǎo)針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀以定制化的方式自主研發(fā)超百門課程，致力于成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的外包培訓(xùn)管理專家。 專注于企業(yè)培訓(xùn)部門的課程體系建設(shè)與課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、企業(yè)中高層管理人員管理技能提升等的教育訓(xùn)練服務(wù)及人力資源培訓(xùn)模塊的咨詢服務(wù)。曾任職項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人事副總、企業(yè)副總經(jīng)理等職務(wù)。現(xiàn)任職3家企業(yè)(某建筑設(shè)計(jì)研究院/某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/某電力企業(yè))特聘常年管理顧問

　　2014-2015年培訓(xùn)咨詢服務(wù)過的企業(yè)

　　寧波建設(shè)銀行(項(xiàng)目)、特變電沈陽電力(授課)、中石油塔里木油田(授課)、新工勘巖土設(shè)計(jì)(項(xiàng)目)、中信銀行(項(xiàng)目)、新疆電力集團(tuán)(授課)、吐哈油田公司(授課)、昊辰研究設(shè)計(jì)院(授課)、郵政儲(chǔ)蓄銀行(授課)、電力安裝公司(授課)、維美化工集團(tuán)(授課)、中國傲立電梯(授課)、中行三門峽支行(項(xiàng)目)、勝利油田(授課)、鹽湖股份集團(tuán)(授課)、創(chuàng)維集團(tuán)(授課)、國家質(zhì)監(jiān)總局(培訓(xùn))、工商銀行新疆分行(授課)、華電集團(tuán)(授課)、特變電工集團(tuán)(授課)、江蘇省國網(wǎng)電力(評(píng)委)、山西潞安集團(tuán)(授課)、哈爾濱鐵路局(授課)、北京鐵路局(授課)、南方航空公司(授課)、天津港集團(tuán)(授課)、大連移動(dòng)公司(授課)、昆明一心堂(授課)

　　授課風(fēng)格

　　采用心理測評(píng)、理念剖析、案例分析、互動(dòng)演練、視頻觀摩等互動(dòng)式教學(xué)形式，課程內(nèi)容貼近實(shí)際工作，學(xué)員參與性強(qiáng)，課堂氣氛輕松活躍，在培訓(xùn)當(dāng)中，能夠把豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與課程內(nèi)容有機(jī)的結(jié)合起來，幽默風(fēng)趣，積極調(diào)動(dòng)學(xué)員思考及行動(dòng)，深受接受培訓(xùn)的企業(yè)客戶及參訓(xùn)學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。

　　部分客戶反饋

　　南方航空：郭老師的課程通俗易懂;實(shí)操、實(shí)用。給學(xué)員解決問題的工具方法和思路，這次課程很受益。

　　創(chuàng)維集團(tuán)：觀念與思維新穎，關(guān)鍵是能切合實(shí)際提供工具方法，學(xué)以致用!

　　鴻祥一心堂：老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠結(jié)合實(shí)際解決我們在工作中遇到的問題。應(yīng)用性強(qiáng)，郭老師的課程的思維和實(shí)戰(zhàn)性至少提升了我們工作人員一年以上的管理水平。

　　大連移動(dòng)：老師的課程有很強(qiáng)的專業(yè)水平與深度，理論與實(shí)踐及操作技巧相結(jié)合，切合實(shí)際，而且互動(dòng)性和學(xué)員的滿意度都很高，下次有機(jī)會(huì)還請郭老師來授課。

　　培訓(xùn)成就

　　2013年首屆《中國好講師》大賽2400名講師入圍全國30強(qiáng)講師

　　截止2015年12月止講授《培訓(xùn)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)-培訓(xùn)落地》公開課已達(dá)120期

　　2015年國網(wǎng)電力培訓(xùn)師技能大賽江蘇賽區(qū)、新疆賽區(qū)評(píng)委、賽前輔導(dǎo)老師