11月21日下午，我校市管領導干部培訓班學員就為期一周的市內社會調研成果進行了匯報交流。

　　學員哈爾濱排水集團黨委委員、副總經理邵兵代表“黑龍江省高等職業(yè)教育發(fā)展情況”研究小組匯報交流了調研情況和收獲。小組成員參觀調研了哈爾濱職業(yè)技術學院、哈爾濱技師學院，并與學院領導進行了深入交流，詳細了解了我省職業(yè)教育的實際情況。邵兵說，此次實地調研主要有三點感受：一是對我省職業(yè)教育設施建設情況更了解，我省資金投入比較充分，大力加強實訓基地建設，注重實踐性教學環(huán)節(jié)；二是對職業(yè)教育重要性認識更深刻，發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)實用型人才，是立足未來打基礎的重要工程，影響我省產業(yè)發(fā)展水平和發(fā)展后勁；三是對我省職業(yè)教育教師和學生優(yōu)秀素質感觸更鮮明，教師的敬業(yè)負責，學生的紀律性和自覺性，讓我們對職業(yè)教育培養(yǎng)合格高技能人才、推進我省全面振興發(fā)展更有信心。

　　學員市政府辦公廳副巡視員師龍海代表“全市政務公開情況”研究小組匯報了調研情況和思考成果。小組成員到科技創(chuàng)新城、安天科技、市民大廈等地參觀考察，對我市科技成果轉化、網絡安全防護、行政審批服務等情況進行了深入調研后認為，我市政務公開工作目前還存在著公開層次不夠高、工作力度不夠強、公開實效不理想等問題，下一步我們要按照黨的十九大關于建設服務型政府的要求，突出重點難點，抓準關鍵環(huán)節(jié)，更好地全面推進政務公開。

　　市內社會調研是我校2017年班次學制改革、創(chuàng)新教學方式的重要環(huán)節(jié)。我校市管領導干部培訓班學制兩個月，采取6+1+1+1的培訓模式，即在校理論學習6周、省內抗聯精神黨性教育及黨性分析1周、市內社會調研及撰寫調研報告1周、赴上海培訓1周。

　　在過去的一周里，市管領導干部培訓班學員按計劃在下班教師的指導下，分別就職業(yè)教育、政務公開等方面深入基層開展調研，現已初步形成調研報告，力爭為市委市政府決策提供咨政參考。